前言：
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职业定义：
主要是诊断外科疾病,为患者提供手术治疗的医务工作者。
工作内容、任务、职责：
临床工作:1.通过分析病人的病史、药物过敏反应、身体条件和检查结果评价手术指征,制定方案施行手术。2.对化验和检查结果进行分析诊断,进行鉴别诊断。3.询问和检查病人,观察病人病情变化并采取相应的治疗措施。4.规范记录各种医疗文书,如病历、手术报告、医嘱等。教学工作:1. 完成下级医师、实习生、见习生的临床带教任务。2. 完成继续教育规定的学分学习和教学任务。3.参加病例讨论、专题学习班、进修等学习活动。科研工作(非必须)
工作考核要求：
按照医院规定的质量指标完成门诊和病房医疗工作。遵守医德规范要求无违法违纪现象,遵守劳动纪律。在科主任领导下完成临床诊疗、教学和科研任务。完成修习规定的继续教育学分任务。完成医院、科室分配的其他工作任务。知识背景学历要求：专科以上
行业知识背景：《医师法》等法律规定、 《医务人员职业道德规范》等政府规章制度
专业知识背景：临床医学各学科知识，解剖学、病理学、生理学等相关基础医学学科知识， 统计学、计算机、外语等通用学科知识， 数学、物理学、化学等扎实的理科知识基础
专业要求：临床医学
大学课程重要的大学课程：外科学 解剖学 病理学 病理生理学 医学统计学
重要未开设的大学课程：文献检索与数据库 医患沟通 医事法律 科研技术 医学人文课
职业技能专业技能：骨科手术的相关技能
通用技能：外科一般常见病的诊断和处理;持续的学习能力和科研能力;与人交往、沟通的能力;外语能力。
从业资格必要项：医师资格证、执业医师证
附加项：英语
薪酬结构：基本工资+绩效工资组成。基本工资按照事业单位技术人员的职称、职级核定发放;绩效工资根据出勤、技术难度、手术量、教学科研任务量等核定发放。
满意度：4（薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”）
福利制度：和一般事业单位相同,如发放劳动保护用品、工伤保险等。但是医务人员工作繁忙,虽然有年假等福利,一般也只能短休或轮休。
工作环境工作场所：门诊和手术室
环境具体描述：工作环境整体感觉较好,医院设备和其他条件都不错
行业发展前景：前景光明。随着人民日益增长的健康需求和提高生活质量的要求,对于医疗服务的需求快速上升。外科医生培养周期长、技术门槛高,因此将长期面临人才短缺的问题。同时,随着医生价值的回归,外科医生收入、社会声望等呈上升趋势。
个人发展路径：住院医师——住院总医师——主治医师——副主任医师——主任医师
职业的就业趋势：从专业上看,外科的专业化、精细化趋势明显,对高精尖设备的依赖越来越强。从市场角度看,未来能够提供更专业服务、更优秀用户体验的医疗企业将会快速成长。因此,外科医生将会向大型的、综合实力突出的专科医疗机构流动,基层医院的外科部分会发生萎缩。
职业道德早期定义:《希波克拉底誓言》是西方关于医德定义流传最广泛的文献,我国《黄帝内经》、孙思邈《千金要方》对医德有精神的阐述,当前主要是中国医师协会发布的《中国医师道德准则》等。
